A Concorde sikertörténete a Cégépítők podcastben
A Cégépítők Podcast aktuális adásának vendége Jaksity György volt. A műsort vezető Egerszegi Krisztián közel kétórás mélyinterjúban beszélgetett a Concorde alapítójával és igazgatóságának elnökével arról a csaknem négy évtizedes útról, amely a Concorde Csoport sikertörténete mögött húzódik.
Az epizód nemcsak egy vállalat története, hanem egy gondolkodásmódé is. Szó esik a közel 33 éves cégépítés meghatározó döntéseiről, a sikereket kísérő nehézségekről és áldozatokról, valamint arról a következetes szemléletről, amely végigkísérte a Concorde fejlődését.
A siker kézzelfogható mérőszáma 2026 elejére a 2000 milliárd forintot meghaladó kezelt vagyon lett. Ez különösen látványos növekedés az 1993-as alapításkor rendelkezésre álló 50 millió forintos induló tőkéhez képest. Az induláskor a biztonsági tartalék tudatosan túlzott volt, de a Concorde egyik alapfilozófiáját tükrözte: a kockázatkezelés és a stabilitás elsődlegességét. Ez a megközelítés segítette a céget abban is, hogy a 2000-es évek eleji, majd a 2008–2009-es válság időszakát is nyereségesen vészelje át.
A beszélgetésben szó esett a 2009-es fordulatról is, amikor Jaksity György alapító társaival, Borda Gáborral és Streitmann Norberttel együtt 16 év intenzív munka után a háttérbe vonult. A vezetést egy hároméves átmeneti időszakot követően Régely Károly vette át, aki teljes szakmai pályafutását a Concorde-nál töltötte. Az elmúlt több mint egy évtizedben a vállalat új növekedési pályára állt, és a befektetési banki fókuszról fokozatosan a privátbanki irányba mozdult el.
A beszélgetés végén szó esik az élethosszig tartó munka és tanulás jelentőségéről is, példaként felidézve a befektetési világ ikonikus alakját, Charlie Mungert.
Ajánljuk mindenkinek, aki vállalatépítésről, hosszú távú gondolkodásról és vezetői döntésekről szeretne mélyebb képet kapni.
Olvass minden nap a világ történéseiről egy Concorde-os szemüvegén keresztül!
Ha nem szeretnél lemaradni a legjobb írásainkról, iratkozz fel hírlevelünkre és minden héten egyszer elküldjük heti válogatásunkat.
Jelen blogbejegyzés a szerző magánvéleményét tükrözi, amely nem feltétlenül egyezik a Concorde Csoport hivatalos álláspontjával.
